山梨の社会保険労務士法人
ブレインパートナーズ

「経営者の思い」を重視

ブレインパートナーズでは、労務管理の方向性はあくまでも経営者が決めるものと考えています。そのため、まずは経営者の思いや希望をしっかり伺ったうえで、社労士視点のアドバイス・提案を行うことを基本姿勢としています。

経営者の味方であること

経営者の多くは孤独を感じておられるのではないでしょうか。
ブレインパートナーズは、そんな経営者にとって良き経営パートナーであり、相談相手でありたいと考えています。労務に関することはもちろん、どこに聞けばいいのかわからないような相談もお話しいただける関係が理想です。

給与計算や各種手続きは実際にやってみると非常に煩雑で、これら全てを自社で対応しようとすると、時間的・金銭的コストがかかります。また、勤怠管理や就業規則作成なども、労務環境が複雑化している今の時代では、法令等の知識や対応ノウハウが十分ない状態で行うことで、思わぬ労務トラブルのリスクを抱えることにもなります。

ブレインパートナーズはお客様に代わってこれらの業務を行い、お客様にとって最も大切な「本業」に専念していただける環境づくりをお手伝いします。

日々のお客様とのやり取りでは、お客様の話をじっくりお伺いする、専門用語を多用しない、レスポンスを早く、進捗状況をこまめにお伝えする、メリット・デメリットの両方をお伝えする・・・といったことを当たり前にできるよう、スタッフ全員が努めています。

専門的なことを分かりやすく説明し、お客様に納得していただくところまでがプロの仕事だと考えるからです。

相談などを受ける際もありきたりな回答にならないよう、相談の意図や背景を理解し、個別事情を踏まえた現実的な解決策の提案を心がけています。